⭐ 第0期生 テストフライト|先着3名限定

あなたの30年は、まだ言葉になっていない

経験を「言語化」する
3ヶ月が、
キャリアを再加速させる。

「書けないのではなく、まだ言葉になっていないだけ」
50代が持つ豊かな経験を、WhyとHowで言語化し、
LinkedInから社会資本へ。
その先に、自分の経験を体系化した1冊が、
次のステージへの扉を開く。

↓ scroll

"

経験は資産だが、
言葉にして初めて価値になる。

— ランチタイムウェビナー「50代のキャリアを再加速させるLinkedIn×セカンドキャリア戦略」より

その経験、なぜ伝わらないのか?

📄

Whatの羅列に終わっている

「やってきたこと」のボリュームは豊富。しかし採用側や社外の人が知りたいのは、なぜ・どうやって、という奥にある物語。書類からストーリーが見えない。

🔇

組織の外で声が届かない

30年の実績があっても、その会社を離れた瞬間に可視化されなくなる。「ブラックボックス化」した人的資本は、社会には届いていない。

🛑

プライドが一歩を止める

「ウェビナーに誰も来なかったら格好悪い」「失敗したら同僚に何を言われるか」。50代特有の変なプライドが、走り出すことを邪魔している。

それは、能力不足ではなく「構造と見せ方」の問題。

なぜ、経験はお金に変わらないのか?

「三つの資本」のフレームワーク。
50代が陥る落とし穴がここに集約されています。

🧠

人的資本

スキル・知識・経験

30年かけて積み上げた、あなたの中に蓄積されているもの。

「社会資本」という
橋が必要

🤝

社会資本

繋がり・信用・ネットワーク

あなたの外側に築かれる、信頼のネットワーク。SCIAが最も重視する資本。

SCIAで構築する

価値として
変換される

💰

金融資本

お金・仕事・機会

社会資本という橋を渡って初めて、人的資本が価値に変わる。

「人的資本さえ磨けば、金融資本に変換される」は幻想。

多くの50代は「スキルや経験(人的資本)があれば評価されるはずだ」と信じています。しかし現実は、人的資本は必ず社会資本という橋を通じてのみ、仕事やお金へと変換されます。

組織にいる間は、会社がその橋を代行してくれていました。しかし一歩外に出れば、その橋は消失します。だからこそ、個人の社会資本を自ら築くことが人生後半戦の最重要課題なのです。

言語化とは、問いの質を変えること

「問いの質が、キャリアの質を決める」。単なるスキルの棚卸しではなく、WhyとHowの問いで経験を「資産」から「言葉ある価値」へと変換する。

📱
× 型落ちのiPhoneで戦う

機能(Can)の羅列

スキルや肩書きだけで勝負しようとする。純粋な「機能」で比べられたら、最新システムにも、AIにも勝てない。市場価値はどんどん下がっていく。

👜
◎ 味のある革鞄で勝負する

物語(Why・How)の言語化

長年使い込むことで色に深みが出て、傷の一つ一つにストーリーが宿る鞄。「なぜこの仕事に向き合ってこれたのか」が言語化された時、初めて「あなたにお願いしたい」という価値が生まれる。

言語化すべき3つの問い

Why

なぜ、それをやりたいのか?

単なる職歴ではなく、その仕事への「意志」を言葉にする。

How

どのように価値を届けていきたいのか?

成果だけでなく、向き合い方・思考の型を言葉にする。

Who

誰のために、何を変えたいのか?

自己PRではなく、社会への貢献の意志を言葉にする。

第0期生 限定特典

最初の翼として、
一緒に飛び立ちましょう

0期生の皆さんとは、プログラムを「共に創る仲間」として関わりたいと思っています。みなさんのフィードバックが、SCIAの未来を形づくります。

圧倒的な特別価格

通常300,000円のプログラムを、98,000円(税別)でご提供。フィードバックへの感謝を込めた、0期生だけの価格です。

3名限定の濃密な関与

人数を絞り、密度の高い対話と伴走をお届けします。大きなコホートでは得られない密度で、3ヶ月間ともに歩みます。

フィードバックセッション

0期生限定。プログラム後半で「改善提案セッション」を実施。あなたの声が、次の1期生を形づくります。

言語化の3ステップ

「教える」のではなく、問いを通じてあなた自身が「殻を破る」ための実践プログラム。

1ヶ月目

経験を
掘り起こす

2ヶ月目

言葉を
届ける

3ヶ月目

知識を
体系化する

1

Hatch

(孵化)

自分だけの物語を掘り起こす

人的資本を棚卸しし、「AIには書けない自分だけの物語(経験資産)」を特定。WhyとHowの問いで、プロフィールの核を言語化します。

01講義
02棚卸しワーク
03個別添削
向山のりちか
向山 のりちか
2

Network

(繋がり)

言葉を、社外へ届ける

SBA基準のLinkedInアカウント構築。仲間と繋がり、相互応援によって発信を習慣化。信頼残高を積み上げ、「社会資本」の土台を構築します。

01講義
02LinkedIn実践
03個別FB
小口彩子
小口 彩子
3

Design

(構想)

物語を、出版企画案として体系化する

強みとビジョンを「出版企画案」という形式で体系化。自分の経験・知識を構造化した成果物が、多様なセカンドキャリアへ向けた設計図となります。

01講義
02個別ブラッシュアップ
03卒業発表会
末永さん
末永 晋一郎
🎓

3ヶ月の集大成

キャリア・デザイン
発表会

3ヶ月間で育てたキャリア・プロジェクト構想を、参加者全員が一堂に会して発表。仲間の物語を聴き、講師・メンターからのフィードバックを受け、互いの未来を祝福し合う特別な時間。

✓ 参加者全員が発表 ✓ 講師・メンターが講評 ✓ 仲間の物語を聴く ✓ SCIAギルド入会式
【アースメディア(SBA)との提携】 1・2ヶ月目の実務指導には、実績に基づいたLinkedIn活用メソッド Social Brand Architect(SBA)の手法を活用します。

※「出版企画案」は、自分の経験・知識を体系化するための成果物です。実際の出版を約束・保証するものではありません。

あなたをサポートするチーム

0期生の3ヶ月を、このメンバーが全力で伴走します

「あなたの経験が、社会を動かす。」

社会保険労務士として20年間走り続け、50歳の時に事務所を閉鎖するという大きな決断をしました。肩書きがなくなり、社会から取り残されていくような焦燥感と戦う日々。しかし、LinkedInと出会い、自分の経験を言語化して発信し始めたことで、新たなセカンドキャリアの基盤を作ることができました。

0期生の皆さんとは、プログラムを「共に創る仲間」として関わりたいと思っています。ぜひ、最初の翼として一緒に飛び立ちましょう。

特別顧問

SCIAの品質を支えるアドバイザー

松本淳

松本 淳

株式会社アースメディア代表取締役。実績に基づいたLinkedIn活用メソッド Social Brand Architect(SBA)の創設者。SCIAのプログラムにおけるLinkedIn活用の品質基準およびメソッドを提供し、受講生の社会資本構築を強力に後押しします。

講師陣

各月のプログラムを直接指導します

向山のりちか

向山 のりちか

LinkedIn

元中途採用面接官。これまで5,000人以上のキャリアに向き合う中で、「人は答えによってではなく、問いによって変わる」ことを学ぶ。現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、ミドルシニア世代が経験を"自分だけの物語"として再編集し、次のキャリアへ踏み出す支援を行っている。

末永さん

末永 晋一郎

LinkedIn

心書院株式会社代表。出版・編集のプロフェッショナルとして、受講生の経験資産を「出版企画案」として体系化させ、多様なセカンドキャリアへの設計図を共に描く。

よくある質問

カリキュラムの内容は同一です。0期生の最大の特徴は「共同開発者」という立場。人数を絞り、代表が直接関与する密度でプログラムを進めます。また、後半にフィードバックセッションを設け、あなたの声を正式な改善提案として受け付けます。
事前にLinkedInアカウントをご作成いただくことをお勧めします。プログラム開始後は、作成済みのアカウントをベースに最適化・ブランディングを進めていきます。
基本的にオンラインでの実施を予定しています。
基本的にキャンセルはお受けしておりません。詳細は特定商取引法に基づく表記をご確認ください。
第0期生は3名限定です。審査を行う予定です。定員に達した後にお申し込みいただいた方には、1期生(通常価格)の優先案内をお送りします。
第0期生 テストフライト

受講料・スケジュール

先着3名限定の特別価格

第0期生 特別価格

3ヶ月集中スクール

Hatch / Network / Design の全プログラム
+ SCIAギルドへの参加資格込み

通常 300,000円(税別)

98,000

(税別)

月1回の講義(全3回)+ 各講師による個別面談1〜2回+添削
SCIAギルドへの参加資格
プログラム改善フィードバックセッション(0期生限定)
顧問による個別伴走支援(オプション)
出版・制作実務支援(オプション)

✓ 実施スケジュール

第0期:202X年 X月 開講予定

先着3名に達し次第、募集終了。
詳細日程は申込確認後にご案内いたします。

お申し込み後、詳細なご案内メールをお送りいたします。

ご不明な点はお問い合わせよりご連絡ください。